"내 발로 나가도 돈 받는다!!" 자발적 퇴사로 실업급여 받는 법

다들 주머니에 사직서 한장씩은 넣고 다니시죠??

오늘은 자발적인 퇴사에도 불구하고 실업급여를 받을 수 있는 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

자발적 퇴사, 실업급여 가능한 경우

 

- 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 있는 경우

 

- 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 주52시간 초과 근무한 경우

 

- 직장 내 괴롭힘을 당했거나 성희롱, 성폭력 등 성적인 괴롭힘을 당한 경우

 

- 부모나 동거 친족의 질병 및 부상으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않는 경우

 

- 임신, 출산, 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀의 육아로 업무를 수행하기 어려운 경우로 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않는 경우

 

- 사업장 이전이나 전근 등으로 출퇴근이 왕복 3시간 이상이 되어 통근이 어려워진 경우

 

- 업무상 재해 등 질병으로 인해 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 업무의 전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우

 

- 질병으로 인해 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 업무의 전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우

 

이 외 추가로 궁금한 사항은 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.